公司之窗

公司行为规范

(一)业务行为规范

合法经营,自觉维护建筑市场正常秩序;

努力钻研专业技能,不断提高自身业务水平和工作能力;

自觉遵守行规行约,积极抵制和举报违规行为,共同维护行业利益与声誉。

(二)职业道德行为规范

诚信合作,对作出的服务承诺一定要不折不扣的执行,在共创中寻求共赢,追求企业价值与合作伙伴价值的共同成长;

确保工程不拖欠员工及劳务分包工工资,保护员工的合法权益,不以行贿、回扣、围标、串标、买标、卖标、弄虚作假、抵毁同行等不正当手段承揽工程等。

(三)工程质量行为规范

提高安全质量意识,创出企业品牌工程,追求卓越,建设一流公司;

做好工程施工、安全、农民工工资发放等方面的工作, 坚持安全第一,文明施工,确保工程质量;

实现各项工作的标准化、数量化、流程化、信息化,打造持续发展的竞争优势。

(四) 精神文明行为规范

遵纪守法,尊荣弃耻,倡导做事先做人,人人争做文明员工;

搭建学习舞台,构建和谐团队,规范员工的行为,实现追求个人成功与企业发展的高度和谐统一。

(五) 员工操守规范

按时上下班,不无故迟到、早退、旷工;

不在上班时间聊天,阅读与本职工作无关的书刊报纸,玩电脑游戏、聊天,浏览与工作无关的网上资料,非工作需要不随意串岗;

不在工作时间与工作区域大声喧哗、聊天、嬉戏、吃零食、化妆等。

(六) 社会道德规范

回报社会,实现企业和谐、稳定,为社会创造就业机会,做有责任心的企业公民;

节约资源,保护环境;

积极参与社会公益事业,为社会创造更多的精神和物质财富。